Вы спросили - мы ответили

Вопрос N°5 от Ольги (23 года, г. Тольятти) получен: Thu, 25 Mar 2004 12:15:59 +0500 (YEKT)

Влияние руководителя на психологический климат в коллективе. Роль руководителя в управлении групповыми процессами и явлениями.

Пожалуйста, подскажите где я могу найти электронный вариант книг по психологии управлении и каким списком литературы лучше воспользоваться по темам: «Роль руководителя в управлении групповыми явлениями и процессами» или «Влияние ориентации руководителя на психологический климат коллектива»? Спасибо.

Ответ:

Библиографический список на тему «Влияние ориентации руководителя на психологический климат коллектива»:

1. Бураканова Г. Стиль руководителя и эффективность управления // Проблемы теории и практики управления. — 2003. — № 4. — С. 112-117.

2. Дистефано Дж. Дж. Что посеешь, то и пожнешь, или несколько слов о высокой производительности труда // Маркетинг. — 2002. — № 4. — С. 84-88.

3. Журавлев Г. Е. Руководители и персонал сквозь призму ментальности // Прикладная психология. — 2001. — № 2. — С. 23-45.

4. Иванов Ю. Типология руководителей по соционическим признакам // Управление персоналом. — 2000. — № 6. — С. 65-67.

5. Комаров Е. Ролевой репертуар руководителя // Управление персоналом. — 2000. — № 3. — С. 64-67.

6. Михайлов Г. С. Совершенствование стиля управленческой деятельности // Журнал прикладной психологии. — 2002. — № 1. — С. 2-11.

7. Подрезова Ю. В. Социально-психологические особенности современных организаций // Журнал прикладной психологии. — 2002. — № 2. — С. 20-32.

8. Станкин М. И. Организационная культура руководителя // Управление персоналом. — 2002. — № 5. — С. 70-73.

9. Суслова И. М. Руководство и лидерство: Стиль работы руководителя // Суслова И. М. Менеджер библиотеки: требования к профессии и личности. — М., 2000. - С. 40-51.

10. Штайрер Й. Харизма руководителя и управленческие архетипы // Проблемы теории и практики управления. — 2001. — № 4. — С. 102-106.

Библиографический cписок на тему «Роль руководителя в управлении групповыми процессами и явлениями»:

1. Глызин Л. Миссия, создающая успех // Управление персоналом. — 1999. — № 12. — С. 40-41.

2. Кириллов Л. Как заставить сотрудников «гореть» на работе // Управление персоналом. — 2000. — № 6. — С. 26-31.

3. Кнорринг В. Некоторые проблемы современной теории и практики управления // Управление персоналом. — 1999. — № 11. — С. 61-64.

4. Ковалев В. С. Принципы и методы управления предприятиями // Пищевая промышленность. — 2001. — № 9. — С. 20-21.

5. Комаров Е. Организационные и дезорганизационные методы управления как составляющие организационной и дезорганизационной культуры предприятия // Управление персоналом. — 2000. — № 11. — С. 28-33.

6. Лифшиц А. Профиль эффективного руководителя: требования и противопоказания // Человек и труд. — 2003. — № 3. — С. 83-85.

7. Митин А. Управленческие взаимоотношения с талантливыми людьми // Управление персоналом. — 2000. — № 3. — С. 15-19.

8. Станкин М. Внимание к персоналу // Управление персоналом. — 2000. — № 3. — С. 27-33.

9. Таранов П. С. Управление без тайн. — Донецк: Сталкер, 1997. — 448 с.

10. Ушаков А., Шеин В. Миссия директора — миссия фирмы // Управление персоналом. — 1999. — № 12. — С. 24-27.

Спасибо за вопрос. Будем рады помочь вам снова.

Посмотреть все вопросы...